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ご注意ください:オートデスクの採用担当者になりすましている人物の存在が、複数報告されています。

 人または複数の人物が、オートデスクの採用担当者になりすましてオンライン面接を行い、架空の会社(「Autodesk Australia Pty Ltd」など)から採用通知書を送っているという報告がオートデスクに届いています。この人物は、面接者に採用通知書を送った後に、会社設備の購入資金として、手付金を小切手で入金することを要求し、その後、銀行口座に送金することを要求しています。

オートデスクが面接者に対してこのような要求をすることはありません。採用プロセスの一環として支払いを要求された場合は、決してこの要求に応じないようにご注意ください。

一緒に未来を創造しませんか

オートデスクは、より良い世界を想像し、デザインし、実現するためのソフトウェアを開発しています。私たちと一緒に次世代の創造に貢献しませんか。

学生または新卒者の方は、こちら(英語)をご覧ください。

オートデスクで働くことの魅力

優れた製品開発

オートデスクは、デザイナー、エンジニア、アーキテクト、クリエイターの方たちに向けたさまざまなツールを開発しています。3D モデリング、デジタルプロトタイプ、製造などあらゆる分野でオートデスクのソリューションが活用されています。

価値ある仕事

より良い世界を想像し、デザインし、実現する取り組みをサポートすることが、オートデスクのミッションです。革新的なツールを活用し、多くの優秀なスタッフが力を合わせ、新しい技術、ソリューションを常に開発しています。ソフトウェア開発、クラウド、モバイル、リアリティキャプチャ、3D テクノロジーに至るまで、「世界のものづくり」にオートデスクが貢献しています。

お互いを尊重するカルチャー

コラボレーションは、オートデスクの重要な バリューのひとつであり、ビジネスの成功に不可欠です。さまざまな意見を尊重し、それぞれが協力し合うことにより、新しいアイディアを常に生み出しています。

リーダーからのメッセージ

新たな方法を見出すためにダイバーシティを重視

ダイバーシティ

オートデスクの社員、カスタマー、パートナー、コミュニティに対して、「ダイバーシティ」というコンセプトを常に意識して新しい取り組みを行っています。われわれのゴールは、より良い世界の実現を目指し、人々が想像し、デザインし、クリエイトするチャンスを拡大することです。

福利厚生

充実した福利厚生プログラムを提供しています。ストックオプション、トレーニング、研修のサポートやボランティア活動支援などもあります。

インターン/新卒

世界各国の事業プロジェクトに大学生や大学院生が参加しています。詳細については下記リンクからご確認ください。

インターン/新卒

世界各国の事業プロジェクトに大学生や大学院生が参加しています。詳細については下記リンクからご確認ください。

コミュニティに参加する

ご応募したいポジションが見つからない場合は、コミュニティに参加してみませんか。イベント情報、ご興味を持っていただいている職種の求人情報、オートデスクニュースなどを随時お届けします。

オートデスクでは、よりよい世界を構想、設計、創造する機会を多くの人々に提供するために、多様性を大切にする職場環境とインクルーシブな企業文化の構築に取り組んでいます。オートデスクは、機会均等雇用主であることを誇りにし、人種、肌の色、宗教、年齢、生物学的性別、性的指向、社会的・心理的性別、性同一性、国籍、障がい、兵役経験、その他の法的に保護された特徴を問わず、資格のあるすべての求職者の採用を審査します。また、適用法に準拠して、犯罪歴に関係なく、資格のあるすべての求職者の採用を審査します。

オートデスクは、障がいのある求職者に合理的配慮を提供することを約束します。Autodesk, Inc. への求人応募に合理的配慮が必要な場合は、415-507-6554 (音声/TTY) (米国内)までお電話いただくか、accessibility@autodesk.com まで電子メールでご連絡ください。リクエストの内容と連絡先情報をお知らせください。個別に合理的配慮を検討いたします。なお、この電子メール アドレスに履歴書をお送りいただいても閲覧できませんので、その点についてご了承ください。

オートデスクの求職者のプライバシーに関する声明については、こちらをクリックしてお読みください。