建築・建設 / 製造業における

働き方改革

働き方改革を推進するための関係法律がいよいよ4月から段階的に施行され、各企業でも労働環境を大幅に見直す動きが見られています。ここでは建築・建設、および製造業における 3D CAD ソフトウェアを利用した業務効率化やワークスタイルの変革についてご説明します。

働き方改革を支援するオートデスクのソリューション

2018 年 6 月に「働き方改革関連法」が成立し、今年4月から、改正法の適用が始まりました。大企業では時間外労働の上限規制が導入されたり、有給休暇の取得についても最低日数の取得が企業に義務づけられました。中小企業でも来年4月から同じ規制が適用となります。

企業は法改正に対応した労務管理ができるよう準備を進めていく必要があり、ITを導入しての業務効率改善などにも大きな注目があつまっています。

厚生労働省のサイトへ

建設業では 10 年後に 60 歳以降の就業者が約 20 ％が離職すると見込まれており、同時に 30 代以下の就業者が労働者の 30 ％であることから、深刻な人材不足が懸念されています。これに伴う休日確保も深刻な問題です。

平成 30 年 3 月 20 日に国土交通省に公表された「建設業働き方改革加速化プログラム」では、長時間労働の是正が掲げられており、生産性向上に努め、働き方改革を推進する企業を評価する動きもあります。

建設業においては 5 年間の猶予期間が設けられており、実質 2024 年 4 月からの適用となります。

製造業においても次世代の技術者不足は課題の一つです。また海外企業との競争が激化する中、生産性は大きな問題でもあります。年間の平均実労働時間が減らず、また多くの設計者がデータの修正や反復作業に時間をかけているため、業務の効率化に悩んでいます。

建築・建設業向けソリューション

時間と場所を選ばない働き方を実現する「Autodesk BIM 360」。現場で図面に直接モバイルから書き込み、事務所へ戻らずして業務を完了するなど、効率的な時間の使い方ができます。1 人当たり 1 日 10 分の削減で、年間 44 時間もの節約に。従業員 100 人なら？

効率化できる作業の具体例を見る
製造業向けソリューション

設計業務効率化のヒント | 設計業務における課題の多くは3D の導入により解決できるかもしれません。これまで2D で設計してきた企業でも、既存の資産を活かしながらスムーズに3D を始める方法があります。

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AutoCAD をお使いなら

AutoCAD 2019 以降のバージョンなら、AutoCADに含まれる業種別ツールセットを使うだけで作業効率が大幅に改善されます。例として AutoCAD と Mechanical ツールセットを使った作図の生産性比較をご覧ください。

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実際にオートデスク製品を導入し、作業効率を上げたり、コスト削減に成功したお客様事例をご紹介します。

株式会社日本製衡所様

Inventor 導入後、作業時間は 2 割から 8 割減。工数も平均 5 割の削減を実現。

事例を読む（PDF 2.67MB)
西部電機株式会社様

初の全 3D 設計で作った革新的新製品が市場シェア拡大のための切り札に。2D で開発していたら、おそらく2倍以上の手間と時間が必要だっただろう。

事例を読む（PDF 1.97MB)
建築・建設業での生産性向上事例

矢作建設工業株式会社様、東急建設株式会社様、千代田測器株式会社様、株式会社川原建設様における生産性向上の取り込みとその効果を具体的な数値とともにご紹介します。

事例を読む（PDF 1.21MB)

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